Salariul minim, sigur de o nouă creștere
Marius Budăi a declarat că decizia de majorare a salariului minim este deja asumată la nivelul Guvernului, urmând ca în perioada următoare să fie stabilit nivelul concret al creșterii.
„Nu mai discutăm dacă va crește, ci doar cu cât va crește. Este o măsură firească, având în vedere evoluția prețurilor și nevoia de a susține veniturile angajaților cu salarii mici”, a explicat ministrul.
Potrivit acestuia, majorarea va fi discutată cu partenerii sociali – sindicate și patronate – astfel încât noua valoare să fie sustenabilă pentru economie, dar și suficient de mare pentru a asigura un trai decent.
Context economic și impact asupra angajaților
Creșterea salariului minim vine pe fondul inflației ridicate și al scăderii puterii de cumpărare a populației.
În prezent, salariul minim brut este de 3.700 de lei, iar cel net de aproximativ 2.300 de lei.
Economiștii estimează că o nouă majorare ar putea urca salariul minim brut peste 4.000 de lei, în funcție de decizia finală a Guvernului și de evoluția bugetului pe anul 2026.
Oficialii Ministerului Muncii spun că ajustarea este necesară nu doar pentru a sprijini angajații cu venituri reduse, ci și pentru a reduce decalajul salarial dintre România și restul țărilor din Uniunea Europeană.
Dialog social și analiză de impact
Marius Budăi a precizat că decizia finală va fi luată în urma consultărilor cu partenerii sociali, pentru a asigura un echilibru între nevoile angajaților și capacitatea angajatorilor de a susține costurile suplimentare.
„Avem obligația de a construi un model sustenabil. Nu vrem să luăm măsuri populiste, ci decizii care pot fi susținute pe termen lung”, a spus ministrul.
De asemenea, Budăi a subliniat că România continuă să urmeze modelul european privind creșterea graduală a salariului minim, astfel încât acesta să ajungă la un nivel care să reprezinte cel puțin jumătate din salariul mediu brut național, conform recomandărilor Comisiei Europene.
O măsură așteptată de milioane de angajați
Majorarea salariului minim ar urma să se aplice din ianuarie 2026, afectând direct peste 1,5 milioane de angajați din sectorul public și privat.
Guvernul speră ca această măsură să aibă un efect pozitiv asupra consumului intern și să contribuie la stimularea economiei.
„Românii trebuie să simtă în mod concret creșterea economică a țării. Salariul minim trebuie să reflecte munca depusă și să asigure un trai decent”, a concluzionat ministrul Muncii.
